大发百人牛牛下载地址_大发百人牛牛下载地址官网_福绵区:抓项目党建 促基层党组织力提升

  • 时间:
  • 浏览:1
  • 来源:大发彩神app快3技巧—大发彩神8下载

【视频】玉林福绵区:以党建力促产业蓬勃发展

抓项目可是我 抓发展,抓发展须要抓项目。

近年来,广西玉林市福绵区紧扣绿色发展战略部署,坚持用党建领航发展,创建“一平台三联动”项目党建工作模式,破解项目建设中资金、土地和人员等每种紧缺问題,发挥党组织和党员在助推项目建设、推动经济发展中的坚强堡垒和先锋引领作用。

从严压责,构筑党建领航“问效平台”

福绵区坚持强化责任担当,全面从严治党。结合《福绵区基层党建工作“红黑榜”通报》《福绵区基层党建工作责任追究暂行措施》等制度文件,深化党组织书记“践诺晒担当”党建领航问效工作机制,将“问效”延伸至项目建设。

紧紧围绕绿色发展和项目建设的进展情況,采取“一月一汇报、一季一督导、一年一问效”的“有俩个多一”措施进行党建实录式、常态化日常管理,每月各镇党委书记和项目党组织书记集中向区委汇报党建工作情況,每季度区委派出跟踪考评组考评党组织书记抓党建工作,尤其是抓党建促项目建设成效,每年集中开展一次党组织书记述职考评问效工作。

一起去,加大责任追究,建立项目党建工作责任追究措施,传导工作压力,压实党组织书记的项目推进责任。

此外,福绵区构建了“区、镇党委—项目临时综合党委—项目指挥部临时党支部—攻坚党小组”的四级攻坚克难党组织架构,打造“党支部+项目”党建攻坚联合体。

坚持党组织在项目建设中的领导作用。目前,福绵区自治区级、市级重点项目30%建立临时党组织,切实发挥党员先锋作用,逐个破解项目推进问題。

用人导向,构建党员干部选培联动体系

福绵区以调动“人才”每种能助 项目推进为基点,建立“派人、育才、察才、选才”的“四才”攻坚联动体系,营造干部“愿为”“善为”“能为”的干事创业环境氛围。

“派人”。深化区领导联系推进重大项目责任制,每个重大项目共要 一名区四家班子领导联系,带头当好指挥员、战斗员。根据项目类型、地域形态、人员分配、产业布局,联合项目设计、监理、施工等单位,从区直机关、企事业单位后备力量人才库中抽调经济类、管理类、工程类、社会类的优秀干部到项目一线锻炼。

“育才”。实施“项目人才培优计划”,安排12名项目部党员职工分批挂任党支部副书记,互相结为“项目导师”或“党建导师”,把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干、把党建骨干培养成项目管理能手。建立项目党组织“蓝领加油站”,针对重大项目蓝领群体,构建起交流、培训、成长、发挥作用平台,引导79名蓝领党员干部报考《施工员资格证》《项目管理认证》等项目建设相关资格证书,培养出30多名党建与项目建设“两优”人才。

“察才”。建立重难点工作“常态化跟踪纪实制”,以研订时间表、制订任务书、签订责任状“三订”措施,做到工作进展情況一月一更新、一季一通报,在日常工作表现中挖掘人才。探索党员“百分制”管理与实绩挂钩,在项目一线以党员“百分制”管理为抓手,量化党员干部工作指标,分季度考评党员干部工作实绩,将“百分制”考评结果作为党员干部提拔重用的首要指标。

“选才”。深化“干部活力工程”,建立出台《关于选派后备干部到重大项目建设一线挂职锻炼的意见》,探索《重大项目建设一线领导干部选拔任用初始提名措施》《关于以招商引资、征地拆迁与项目推进能力和业绩为措施选拔任用干部的考核措施》等一线培养、识别、选任干部制度,2016年以来,在项目一线甄选出业绩突出的39名优秀干部予以提拔和重用,培养优秀后备干部120多名。

服务大局,构建服务项目联动体系

福绵区着眼于项目落地、推进和后续发展全过程,开展“三大行动”服务中心工作。

开展“组团服务行动”。该区构建由园区党群服务中心、区党群活动中心、工会之家、电商创业服务基地、城区党群服务中心、乡村综合服务中心等各领域全域覆盖的党群服务综合体,服务辐射覆盖全区项目。依托党群服务综合体,实现党务、政务服务前置,形成党群服务中心和政务服务中心合署办公,开展审批共要 、流程最优、体制最顺、机制最活、下行速率 最高、服务最好等“六最”优化营商环境创建活动,为项目顺利推进保驾护航。

开展“党员先锋行动”。福绵区深入实施“一诺三担当”党建领航工程,依托项目党组织全面创建“党员先锋”,开展“一创双亮三比”活动。创建共产党员先锋岗,激励党员发挥模范先锋作用,党员干部上岗佩戴党徽“亮身份”,立足岗位实际公开“亮承诺”,一起去开展项目一线“比业绩、比作风、比形象”活动。2016年以来,项目一线涌现出一大批优秀党员干部。

开展“项目引才行动”。福绵区紧紧围绕项目建设和园区建设,打造福绵人才小高地。构建高层次人才及团队引进“绿色通道”,研究出台《福绵区引进高层人才管理暂行措施》,明确高层次人员引进对象、引进流程,并为高层次人才提供经济待遇、科研经费、配偶就业、子女入学等四大方面保障,努力通过聚集各类优秀人才资源为我区社会经济发展提供人才智力支持。

2018年,该区以玉林(福绵)节能环保产业园为试点开展引才行动,共为玉林(福绵)节能环保产业园引进硕士研究生以上学历11名,中级职称以上工程师12名。 

(责编:李敏军、许荩文)